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5月12日上午，公司2022年度績效目標工作下達會議在西勘會議中心二樓會議室順利召開。公司領導班子成員、各職能部門、各生產(chǎn)單位負責人參加會議。

會上，項目管理中心主任張輝、安全環(huán)保部經(jīng)理吳鑫、審計成本部副經(jīng)理程丹分別通報今年1至4月生產(chǎn)情況、安全環(huán)保管理情況及項目結(jié)算進展清理情況；人力資源部經(jīng)理麻巧妙介紹績效目標下達相關(guān)工作情況。而后，總經(jīng)理史向慶下達公司職能部門及生產(chǎn)單位目標責任書。

副總經(jīng)理樊躍峰在明確公司2022年度生產(chǎn)目標的同時，提出了具體的要求，并作詳細安排部署。首先，要慎終如始抓好疫情防控常態(tài)化工作，內(nèi)防反彈，外防輸入。其次，要以部門優(yōu)化設置為契機，進一步理清思路，明確責任分工，加大整體協(xié)調(diào)配合。再次，要持續(xù)做好生產(chǎn)單位的分級分類管控，狠抓項目實名制管理。最后，落實落細安全總監(jiān)考評獎罰機制，堅持嚴管重罰的管理方針，不斷強化安全生產(chǎn)意識，有效提升公司安全管理水平和能力。

公司總經(jīng)理史向慶圍繞公司年度目標任務，對生產(chǎn)經(jīng)營、項目管理、安全環(huán)保、技術(shù)質(zhì)量、工程結(jié)算管理、成本管控與審計、工程資料檔案管理等公司重點工作進行再安排、再部署。他強調(diào)，各部門、各生產(chǎn)單位要拿出時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，精誠團結(jié)，勠力同心，共同建設和維護好公司平臺，切實保障公司健康平穩(wěn)發(fā)展。

會議最后，公司黨委書記、董事長盧曉嵐結(jié)合內(nèi)外部經(jīng)濟和環(huán)境形勢，深入分析公司一季度經(jīng)濟指標完成情況，并對公司下一步工作提出了三點建議：一是要凝心聚力抓生產(chǎn)、強管理、保目標；二是要著力“四個聚焦”（黨建引領、科技引擎、創(chuàng)新驅(qū)動、文化融合），穩(wěn)步推進公司的轉(zhuǎn)型和升級；三是要強化安全生產(chǎn)，筑牢安全底線。盧曉嵐強調(diào)，大家要認清形勢，時刻保持憂患意識，緊緊扭住企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這一目標不動搖，努力譜寫公司高質(zhì)量高效益發(fā)展新篇章。